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360度评估系统

发布时间:2026-09-22 | 浏览:1
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通过单/双水印的设置,增强报告的个人属性 分享评估报告 报告可一键分享,不同报告可设置不同查看权限 报告可一键分享,不同报告可设置不同查看权限 部门得分排名 可直观展示整个公司及对应部门的员工得分排名 可直观展示整个公司及对应部门的员工得分排名 个人得分评语设置 可根据个人得分范围自定义评语内容,在报告中展示 可根据个人得分范围自定义评语内容,在报告中展示 不同级别分配不同题目 可在同一问卷中给上级/下级等不同级别分配不同的题目内容 可在同一问卷中给上级/下级等不同级别分配不同的题目内容 作答页计算得分 可在评价者作答页计算其给每个评价者的总打分情况 可在评价者作答页计算其给每个评价者的总打分情况 主要以绩效和能力两个维度判分得出公司对应的九宫格人才地图, 帮助公司对企业人力资源状况进行摸底调查 1 前期资料准备 评价关系表、发放方式表、 问卷文本 评价关系表、发放方式表、 问卷文本 2 导入评价关系 设置一一对应的评价关系, 一对多批量评估 设置一一对应的评价关系, 一对多批量评估 3 设置测评问卷 支持维度、权重、部门等 多功能设置 支持维度、权重、部门等 多功能设置 4 发放测评问卷 支持邮件、短信、手机验证码、 密码四种发放方式 支持邮件、短信、手机验证码、 密码四种发放方式 5 获取评估报告 提供部门报告、个人报告、 对比报告、自定义报告等 提供部门报告、个人报告、 对比报告、自定义报告等 360度 员工评估 查看问卷 测评报告 360度 教学质量评估 查看问卷 测评报告 360度 评估人才盘点工具 查看问卷 测评报告 360度 绩效考评 查看问卷 测评报告 如何使用360度评估 “促进部门成长” ? 如何使用360度员工评估 “提升员工的自我认知” ? 如何使用360度员工评估 “快速识别和留住优秀员工” ? 如何使用360度评估 “进行教学评估” ? 广告合作 请扫码添加专员  广告合作 产品 企业标准版 企业尊享版 企业旗舰版 样本服务 企业微信 应用场景 客户 客户展示 最新问卷 媒体报道 支持 客服中心 帮助中心 开放平台 知识库 团队 关于我们 加入我们 产品动态
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